成都21岁女护士因拒绝领导饭局遭解聘?当事主任:解聘因能力不够

日期:2020-04-13 21:06:13 作者:绵阳新闻网 浏览:93 次

4月6日晚,21岁的小莉(化名)收到了医院詹主任的信息,“这两天就可以过来找我办离职”。

小莉从3月15日开始在成都医大医院风湿科从事治疗室护士职务,到4月7日被解聘时,一个月的试用期时间还没到期。

对于被解聘,小莉认为与她此前拒绝主任邀请她去吃饭有关。她提供的聊天记录显示,被解聘时,詹主任曾发信息给她:“给你个忠告!做事学习可以慢,但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”

该聊天记录发到网上后,小莉的遭遇引发网友广泛讨论。红星新闻记者联系上成都医大医院及当事主任。院方及詹主任均表示,解聘小莉与其拒绝邀约吃饭没有关系。詹主任说:“我向科室护士长了解到她学习能力不行,所以就提前解聘了。”

小莉分别于3月26日和4月7日收到的詹主任的信息

被解聘前曾拒绝领导“约吃饭”

在小莉上传的微信聊天记录中,3月26日,备注为“詹主任”的微信好友给她发信息,“今天下班后有没有事,你要是没事的话!就一起吃个饭。”她的回复则表示约了朋友。“詹主任”随后让她叫上朋友一起去吃饭,仍然遭到拒绝。

聊天截图中的时间,从3月26日跳到了“昨天”。“詹主任”直接问她几号入的职,“你觉得你试用期能过吗?目前看,试用期你是过不了的”。

小莉拒绝了詹主任“约饭”的要求

随后,红星新闻记者通过网络联系上爆料者小莉(化名)。

据介绍,今年3月15日,21岁的小莉通过网上的招聘信息联系上成都医大医院,随后应聘入职该医院“风湿科”,从事治疗室护士职务。刚进医院,试用期为一个月,詹主任是该科室的主要负责人。

小莉说,由于与医院签订的合同没在自己手上,她向记者提供了医院的排班表。记者看到,她的班最远已经排到4月12日。

3月26日,詹主任给她发微信邀约下班一起吃饭,她拒绝了。之后过了十来天,詹主任告知她可以来离职手续。聊天记录显示的时间为“昨天”,但其实是4月7日。

小莉向红星新闻记者提供了另一组聊天记录,4月7日晚8点过,医院另一位同事发微信问她“在哪里”,“我说我没在宿舍之后,他又去宿舍找了我们一个新来的医助,叫她去吃饭。”

小莉告诉记者,4月7日晚8点过,她答复对方没在宿舍之后10分钟,詹主任的信息就发来了,告诉她试用期过不了,让她办离职。

次日(4月8日)凌晨1时44分,前一天晚上问她“在哪里”的这位同事又跟她通过微信进行语音连线。小莉说:“半夜三更,打电话来喊我出去喝酒,我又拒绝了。”

天亮之后,她按照和詹主任说好的,去医院办了离职手续。

小莉收到离职信息那天,同事曾先后邀约她出来

离职忠告竟为“要领会领导并听从”

小莉说,尽管詹主任是自己科室的领导,但平时交流很少。上班20多天,就面试、办入职和离职的时候,接触过这位詹主任,“还有一次是中途他来询问每一个人工作是否顺利,平时都很少看到他,完全没有任何交流。”正因为如此,小莉对这位领导的“约饭”感到很诧异,对男同事半夜打电话喊她去喝酒,更觉得别扭。

记者通过小莉提供的微信聊天记录看到,对于“试用期过不了”,她当时询问詹主任是什么原因,但对方回避了这个问题,只表示“没问题的话,你这几天就可以来找我办离职了”。

办理离职当天,詹主任发来的一条信息,在小莉看来,就有些意味深长了。“给你个忠告!做事学习可以慢,但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”

詹主任的忠告意味深长

小莉告诉记者,“在试用期间,我跟着一位固定的老师学习,但直到我被要求办离职,我的老师都还没听说。”

小莉说,她实在不明白什么原因被要求离职,并且一个月的试用期还没有满,“不管合不合格,也应该等到试用期满了之后再来考核和评定啊。”在她看来,医院对自己解聘,是不公开不透明的。



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